Vision

Vision

 

ProMove TM aide les gens et les entreprises à travers le principe de «self-management» ou autogestion à façonner les processus de changement, contribuant ainsi à faire une différence positive dans le monde du travail.

 

Depuis 1998 nous avons réussi à aider plus de 40'000 personnes dans le monde entier à procéder à des changements de manière proactive. Notre environnement de travail se caractérise par une augmentation de la vitesse, de l'insécurité, de la complexité et de l'ambigüité.

 

C'est ainsi que nous avons appris que les organisations qui maîtrisent les changements grâce au principe de «self-management» réussissent mieux que la concurrence. Ces entreprises sont des systèmes sociaux au sein desquels les gens donnent le meilleur d'eux-mêmes parce qu'ils assument leur responsabilité individuelle. Ils ne façonnent pas les changements en les contrôlant, les planifiant et les défendant contre quelque chose mais en créant eux-mêmes une nouvelle réalité, qui rend l'ancienne obsolète.