Principes de base

Principes de base

 

Notre travail se fonde sur les principes de base suivants:

  • Les gens et les entreprises atteignent des résultats supérieurs à la moyenne lorsqu'ils travaillent de manière davantage orientée sur les points forts et le potentiel.
  • Nous prônons une culture dans laquelle l'individu est respecté avec toutes ses caractéristiques.
  • Nous apprécions les structures et les processus qui exigent et encouragent la responsabilité personnelle des gens.
  • Nous nous focalisons sur ce qui fonctionne. Nous visons les solutions plutôt que les problèmes.
  • Nous considérons que les conflits sont indispensables au développement.
  • Pour nous, les entreprises qui réussissent sont faites d'équipes-stars et pas d'équipes de stars.
  • Nous considérons que le management est un rôle initié par soi-même et pas une position liée à une fonction.