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Wenn Unternehmen gezwungen sind, Standorte zu schliessen oder durch Umstrukturierungen eine grössere Anzahl von Mitarbeitenden freizustellen, sind schnelle, professionelle und menschliche Lösungen gefragt. Hier kommt ProMove TM ins Spiel – als starker Partner für Unternehmen, die ihre Mitarbeitenden in dieser herausfordernden Zeit bestmöglich unterstützen wollen. 

Beispiel Heimbach Switzerland AG 

Im Winter 2024/2025 begleiteten wir die Schliessung der Heimbach Switzerland AG in Olten. Rund 80 Mitarbeitende mussten sich sehr kurzfristig auf dem Arbeitsmarkt neu positionieren – viele von ihnen hatten seit über 10,20,30 Jahren weder eine Bewerbung geschrieben noch ein Vorstellungsgespräch geführt. Genau in solchen Situationen zeigt sich der wahre Wert eines starken Partners: ProMove TM. 

Wir haben die Unternehmen mit einem umfassenden und effizienten Konzept unterstützt, das auch für zukünftige Unternehmen als Blaupause dienen kann. 

Unser bewährtes 4-Säulen-Konzept 

• 1. Job Center: Die zentrale Anlaufstelle für alle Fragen rund um Jobsuche und Stellenangebote. Wir übernehmen die aktive Stellensuche, sprechen direkt mit potenziellen Arbeitgebern und ebnen den Weg für neue Chancen. 

• 2. Workshops: Praxisorientierte Trainings zu Themen wie Bewerbungsunterlagen, Interviewvorbereitung, Netzwerken und Nutzung von digitalen Plattformen wie LinkedIn. So werden die Teilnehmenden fit für den modernen Arbeitsmarkt gemacht. 

• 3. Einzelbegleitung: Niemand fällt durch die Maschen! Unsere erfahrenen Coaches begleiten jede Person individuell und gehen auf ihre persönlichen Bedürfnisse und Ziele ein. 

• 4. Schreibservice: Wir verfassen professionelle Bewerbungen, Lebensläufe und optimieren Online-Profile – für einen perfekten ersten Eindruck bei Arbeitgebern. 

Den versteckten Arbeitsmarkt nutzen – wir öffnen Türen 

Wir wissen: Viele Stellen werden nie öffentlich ausgeschrieben. Deshalb greifen wir auf unser starkes Netzwerk in der Region, Branchenkontakte und persönliche Empfehlungen zurück. Wir aktivieren lokale Vereine, Netzwerke und Ansprechpartner in Schlüsselpositionen. Durch gezielte Initiativbewerbungen und proaktive Ansprache erreichen wir Stellen, die anderen verborgen bleiben. 

💡 Pro-Tipp: Erfolg entsteht, wenn Netzwerke aktiv gepflegt und strategisch genutzt werden. 

Messbarer Erfolg für Unternehmen und Mitarbeitende 

Unsere Erfolgsquote spricht für sich: 60 % der Teilnehmenden finden während 10 Wochen eine neue Anstellung, andere stehen kurz vor dem Vertragsabschluss. Das zeigt, wie effektiv und nachhaltig unser Ansatz ist. 

So könnte auch Ihre Erfolgsgeschichte aussehen! 

Wir verstehen Restrukturierungen als Chance für einen gelungenen Übergang – und möchten auch Ihr Unternehmen begleiten. 

Ihre nächste Umstrukturierung? Wir sind bereit! 

Wenn Sie vor einer grösseren Veränderung stehen und Ihre Mitarbeitenden professionell, empathisch und erfolgreich begleiten möchten, dann sprechen Sie mit uns. 

Jetzt Kontakt aufnehmen & Termin vereinbaren: Hier in den Kommentaren oder direkt per E-Mail an info@promovetm.com. 

ProMove TM – Wir haben die Lösung für Ihre Herausforderung. Holen Sie sie sich!