Félix Hauswirth
Coach
Psychologue du travail de formation (MSc), avec plus de 20 ans d’expérience dans des multinationales en Suisse (Assurances, Grande distribution, Production). Actif dans les assessments (SQS) et le management development depuis 10 ans, il est aussi formateur en entreprise et expert pour différents Brevets fédéraux (ASFC / HRSE). Il a complété sa formation par un Brevet fédéral de mentor d’entreprise / coach. Il est aussi habitué à faire des workshop d’équipe en tant que facilitateur.
Jeanette Cerquone
Coach
MBA, Professional Certified Coach, Certified Professional Coactive Coach, en combinaison avec une longue expertise économique en interne et en externe dans le business development – et les opérations, le consulting/restructuring, POD/HR ainsi qu’en tant qu’entrepreneuse. A fondé 3 entreprises à succès qui ont accompagné des milliers de personnes dans des processus de changement. Conseillé plus de 130 grandes et petites entreprises nationales et internationales, d’ABB à Walt Disney. Principaux domaine: accompagnement de midlevel-managers, senior management, board et C-Suite dans les processus de transformation et les questions de direction.
Martin Kessler
Senior Coach
Avocat ayant une longue expérience de leadership et en gestion des Ressources humaines. Plus de 20 ans de responsabilité globale dans les RH au sein de grandes entreprises dans le secteur des assurances et du commerce. Consolidation, réorganisation, changement de culture, développement d’équipes et organisationnel, gestion du changement et des projets, conformité. Gestion des risques et des crises. Diverses formations avancées en gestion des Ressources humaines, coaching et gestion de projets. Membre du Conseil d’administration de plusieurs fonds de pension, ONG et organisations d’employeurs. Expert et conférencier en gestion des Ressources humaines
Sabine Wetzel
Senior Coach
MAS Systemic-OrganisationalDynamic Coaching, OKR Master,Loop Fellow ™, HolacracyPractitioner, Certified Career,Leadership and EmployabilityCoach. Manager en RH et en affaires dans un environnement de groupe international de TIC. 20 ans d’expérience en tant qu’expert senior et coach dans le domaine du personnel, du leadership, du développement culturel et organisationnel.Expérience de transformation avérée dans le développement d’équipes et de managers vers le travail agile avec un accent sur la stratégie et la pleine conscience.
Natalie Williams
Coach
Certifiée DISG, Scrum Master, directrice de marketing diplômée, spécialiste en marketing diplômée, commerciale diplômée, coach certifiée. Coaching orienté vers les ressources et Advanced Leadership Coach ainsi que membre de la Swiss Coaching Association. Longue expérience dans un environnement national et international (B2B, B2C) en communication, marketing, conseil, coaching, leadership, développement de carrière, formation, numérisation, gestion de projets et de processus dans les domaines : Retail, technologie- logiciels et données, formation scolaire et continue, technique du bâtiment, emballages industriels et installations de production.