Rodrigue Brugger
Coach
MAS en psychologie des affaires. Longue expérience de direction dans les secteurs : Aviation, industrie financière, retail, IT, conseil en entreprise, HR C-Level, gestion des talents, Learning & Development, gestion de projets et de transformation. Points forts de son expérience : Transformation d’organisations de ressources humaines en organisations people avec le soutien d’outils informatiques – en tenant compte de la pensée agile et de l’orientation des collaborateurs.
Alfred Haug
Coach
Coach systémique certifié bso. Superviseur. Médiateur FSM. Coach intérieur AIP. Plus de 30 ans d’expérience internationale en management dans le secteur de l’assurance. Spécialiste de l’assurance certifié par la Suisse. Points forts : Coaching de carrière. Coaching en leadership. Développement d’équipe. Médiation.
Michael Kres
Fondateur et Associé
Dr. œc. HSG. Executive Leadership Coach AoEC. Fondateur de ProMove TM. Longues années d’expérience de dirigeant dans les branches suivantes: aviation, télécom, services, éducation et développement professionnel. Domaines d’expertise: structuration et mise en œuvre de processus de changement et de développement de cultures d’entreprises agiles. Coaching organisationnel. Coaching des cadres et leadership. Présentation d’exposés dans les universités et les Hautes écoles. Publication de nombreux articles dans les domaines du «changement démographique», de l’«employabilité» et du «courage en entreprise».
Béatrice Meisser
Coach
Systemic coach in business-, team and life coaching. Certified career- and leadership coach. In deep business- and leadership excellence including Executive management, Team development and Change management. Personal leadership and health management. Experience in burn-out prevention and re-integration. Moderator, mediator and facilitator for groups and teams. Focus: Conflict management, executive coaching, on-boarding and transitions-processes as well as organisation- and management development.
Tanja Morillas
Coach
Formatrice diplômée fédérale. Formatrice provessionnelle et d’adultes. Diplôme fédérale d’employée de commerce. Coach certifiée (CAS). Entraîneuse de fitness personnelle. Points forts: Développement du personnel. Gestion de projets. Conseil de carrière. Intégration professionelle et inclusion dans les branches suivantes: Facility Management, construction et développement immobilier, assurances, aviation, adminstration publique.
Simon Raeber
Coach
Maîtrise en psychologie. IGI® Coach, coach et thérapeute hypno-systémique, certificat ProMove TM Career- & Employability Coach, longue expérience en tant que CEO, coach et psychothérapeute dans les secteurs de la santé, des affaires et du sport. Prévention et traitement de stress et de traumatisme. Entraînement mental dans le sport amateur et professionnel.
Stephan Schild
Coach
Psychologue diplômé HES (spécialisation en psychologie du travail et de l’organisation). Directeur des ressources humaines SKP. Spécialiste en ressources humaines diplômé. Longue expérience opérationnelle dans le domaine des RH auprès d’entreprises actives dans le monde entier dans les secteurs des services financiers et de l’informatique. Points forts de son expérience : Assessments. Conseil et coaching de carrière. Coaching en leadership. Développement d’équipes.
Ulrich von Bassewitz
Coach
Dr. oec. HSG. 25 années d’expérience internationale en tant que conseiller, coach et cadres, coach et membre du conseil d’administration. Plus de 10 années en tant chef des finances dans une société de service cotée en bourse. Point forts: coach et conseiller en stratégie, organisation, finance et planifications de succession dans les branches suivantes: services, commerce, prodution, santé.
Michèle Schwarz-Rellstab
Coach
Titulaire d’un Master en psychologie, coach certifié en carrière et employabilité. Expérience professionnelle et managériale étendue en gestion des ressources humaines, développement du leadership, psychologie organisationnelle et évaluations. Axes principaux du coaching : renforcement de la résilience et activation durable des ressources pour les équipes et les dirigeants dans les processus de changement, basés sur des approches neuropsychologiques.
Sabine Wetzel
Coach
MAS Systemic-OrganisationalDynamic Coaching, OKR Master,Loop Fellow ™, HolacracyPractitioner, Certified Career,Leadership and EmployabilityCoach. Manager en RH et en affaires dans un environnement de groupe international de TIC. 20 ans d’expérience en tant qu’expert senior et coach dans le domaine du personnel, du leadership, du développement culturel et organisationnel.Expérience de transformation avérée dans le développement d’équipes et de managers vers le travail agile avec un accent sur la stratégie et la pleine conscience.
Natalie Williams
Coach
Certifiée DISG, Scrum Master, directrice de marketing diplômée, spécialiste en marketing diplômée, commerciale diplômée, coach certifiée. Coaching orienté vers les ressources et Advanced Leadership Coach ainsi que membre de la Swiss Coaching Association. Longue expérience dans un environnement national et international (B2B, B2C) en communication, marketing, conseil, coaching, leadership, développement de carrière, formation, numérisation, gestion de projets et de processus dans les domaines : Retail, technologie- logiciels et données, formation scolaire et continue, technique du bâtiment, emballages industriels et installations de production.