Félix Hauswirth
Coach
Ausgebildeter Arbeitspsychologe (MSc), mit über 20 Jahren Erfahrung in multinationalen Unternehmen in der Schweiz (Versicherungen, Grossverteiler, Produktion). Seit 10 Jahren ist er in den Bereichen Assessments (SQS) und Management Development tätig. Er ist auch Ausbilder in Unternehmen und Experte für verschiedene eidgenössische Brevets (SVBK / HRSE). Er hat seine Ausbildung mit einem Eidgenössischen Patent als Betriebsmentor / Coach ergänzt. Er ist es auch gewohnt, als Moderator Teamworkshops durchzuführen.
Jeanette Cerquone
Senior Coach
MBA, Professional Certified Coach, Certified Professional Coactive Coach, in Kombination mit langjähriger Wirtschaftsexpertise in- und extern in Business Development – und Operations, Consulting/Restructuring, POD/HR sowie als Unternehmerin. 3 erfolgreiche Unternehmen gegründet, die Tausende von Menschen in Veränderungsprozessen begleitet haben. Mehr als 130 grosse, kleine, nationale und internationale Unternehmen beraten von ABB bis Walt Disney. Fokus: Begleitung von Midlevel-Managern, Senior Management, Board und C-Suite in Transformationsprozessen und Führungsfragen.
Martin Kessler
Senior Coach
Lic.iur., 35 Jahre Führungserfahrung, 30 Jahre HR-Praxis, davon 24 Jahre in HR-Gesamtleitungsfunktionen und als Geschäftsleitungsmitglied von grossen Unternehmen im Versicherungsbereich, Gross- und Detailhandel. Erfahrung im Rahmen von Fusionen, Restrukturierungen, Strategieprozessen, Kulturveränderungen, Team- und Organisationsentwicklung, Change und Projektmanagement, Compliance, Risk- und Krisenmanagement. Diverse Weiterbildungen im HR-Management, Coaching, Projektmanagement. Diverse Verwaltungsmandate von Vorsorgestiftungen, NGOs, Vorständen von Arbeitgeberorganisationen und Expertentätigkeiten.
Sabine Wetzel
Senior Coach
MAS Systemisch-Organisatonsdynamisches Coaching, OKR Master, Loop Fellow ™, HolacracyPractitioner, Zertifizierter Career, Leadership and Employability Coach. 20 Jahre Erfahrung als Senior-Experte und Coach in den Bereichen Personal-, Führungs-, Kultur- und Organisationsentwicklung sowie als Führungskraft im HR und Business in internationalem ICT Konzernumfeld. Ausgewiesene Transformationserfahrung bei der Entwicklung von Teams und Führungskräften hin zu agilem Arbeiten mit Fokus auf strategische und operative Organisationsentwicklung.
Natalie Williams
Coach
Zert. DISG, Scrum Master, Dipl. Marketingleiterin, Eidg. Dipl. Marketingfachfrau, Eidg.Dipl. Kauffrau, Zert. Ressourcenorientiertes Coaching und Advanced Leadership Coach sowie Mitglied der Swiss Coaching Association. Langjährige Erfahrung im nationalen und internationalen Umfeld (B2B, B2C) in Kommunikation, Marketing, Beratung, Coaching, Führung, Karriereentwicklung, Training, Digitalisierung, Projekt- und Prozessmanagement in den Bereichen: Retail, Technologie- Software und Daten, Schul- und Weiterbildung, Gebäudetechnik, Industrie Verpackungen- und Produktionsanlagen.