Rodrigue Brugger
Coach
MAS Business Psychology. Langjährige Führungserfahrung in den Branchen: Luftfahrt, Finanzindustrie, Retail, IT, Unternehmensberatung, HR C-Level, Talentmanagement, Learning & Development, Projekt- und Transformation Management. Schwerpunkte: Transformationen von Human Resources Organisationen zu People- Organisationen mit IT-Tool-Unterstützung – unter Berücksichtigung von agilem Denken und Mitarbeitenden Orientierung.
Alfred Haug
Coach
Zert. Systemischer Coach bso. Supervisor, Mediator FSM, Inner Coach AIP, über 30 Jahre internationale Führungserfahrung im Versicherungs-bereich, Eidg. dipl. Versicherungs-fachmann. Schwerpunkte: Karriere-coaching, Leadership Coaching, Teamentwicklung, Mediation.
Michael Kres
Gründer & Partner
Dr. oec. HSG. Executive Leadership Coach AoEC. Gründungspartner der ProMove TM. Langjährige Führungserfahrung in den Branchen: Luftfahrt, Telecom, Dienstleistung, Aus- und Weiterbildung. Schwerpunkte: Gestaltung und Umsetzung von Transformationsprozessen in Unternehmen. Organisationscoaching, Executive und Leadership Coaching. Internationale Vortragstätigkeit an Universitäten und Fachhochschulen. Breite Publikationstätigkeit in den Bereichen «Demografische Verschiebung», «Employability» und «Mut und Management».
Béatrice Meisser
Coach
Eidg. Dipl. Personalfachfrau, Dipl. Management Coach MCA, zertifizierter Career- und Employability Coach. Langjährige Berufs- und Führungserfahrung als Business Managerin und Personalleiterin in den Bereichen: IT Dienstleister, Telecom, Tourismus, Finanzen. Schwerpunkte: Organisations- und Führungskräfte-entwicklung, HR Beratung, Career und Employability Coaching, Newplacement, Coaching von Menschen in einem Veränderungsprozess.
Tanja Morillas
Coach
Eidg. dipl. Ausbilderin. Berufs- und Erwachsenenbilderin. Eidg. dipl. Kauffrau. Zertifizierter Coach (CAS).
Unternehmerin. Personal Fitness Trainerin. Schwerpunkte: Personal-entwicklung. Projektmanagement. Karriereberatung, Arbeitsintegration und Inklusion in den Bereichen: Facility Management, Bau- und Immobilienentwicklung, Versicherungen, Luftfahrt, Verwaltung.
Simon Räber
Coach
Liz phil. FSP. IGI® Coach. Hypnosystemischer Coach und Therapeut. zertifizierter Career- und Employability Coach. Langjährige Erfahrung als CEO, Coach und Psychotherapeut in den Bereichen Gesundheit, Business und Sport. Schwerpunkte: Stressprävention und Traumaverarbeitung. Mentaltraining im Amateur- und Spitzensport.
Stephan Schild
Coach
Dipl. Psych. FH (Vertiefungsrichtung Arbeits- und Organisationspsychologie). Personalleiter SKP. Dipl. Personalfachmann. Langjährige operative Erfahrung im HR-Bereich bei weltweit tätigen Firmen in den Branchen Finanzdienstleistung und Informatik. Schwerpunkte: Assessments. Laufbahnberatung und Karrierecoaching. Leadership Coaching. Teamentwicklung.
Michèle Schwarz-Rellstab
Coach
Lic. phil. I in Psychologie, zertifizierter Career- und Employability Coach. Langjährige Berufs- und Führungserfahrung HR-Management, Führungsentwicklung und Organisationspsychologie und Assessments. Coachingschwerpunkte: Basierend auf neuropsychologischen Ansätzen Resilienzförderung und nachhaltige Ressourcenaktivierung bei Teams und Führungskräften in Veränderungsprozessen.
Ulrich von Bassewitz
Coach
Dr. oec. HSG. 25 Jahre internationale Erfahrung als Berater, Coach, Führungskraft, Trainer und Verwaltungsrat. Mehr als 10 Jahre Finanzchef in einem börsenkotierten Dienstleistungs-unternehmen. Schwerpunkte: Coach und Management- / Unternehmertrainer für Strategie, Organisation, Finanzen und Nachfolge in Dienstleistungs-, Handels-, Produktions- und Gesundheitsbranche.
Sabine Wetzel
Senior Coach
MAS Systemisch-Organisatonsdynamisches Coaching, OKR Master, Loop Fellow ™, HolacracyPractitioner, Zertifizierter Career, Leadership and Employability Coach. 20 Jahre Erfahrung als Senior-Experte und Coach in den Bereichen Personal-, Führungs-, Kultur- und Organisationsentwicklung sowie als Führungskraft im HR und Business in internationalem ICT Konzernumfeld. Ausgewiesene Transformationserfahrung bei der Entwicklung von Teams und Führungskräften hin zu agilem Arbeiten mit Fokus auf strategische und operative Organisationsentwicklung.
Natalie Williams
Coach
Zert. DISG, Scrum Master, Dipl. Marketingleiterin, Eidg. Dipl. Marketingfachfrau, Eidg.Dipl. Kauffrau, Zert. Ressourcenorientiertes Coaching und Advanced Leadership Coach sowie Mitglied der Swiss Coaching Association. Langjährige Erfahrung im nationalen und internationalen Umfeld (B2B, B2C) in Kommunikation, Marketing, Beratung, Coaching, Führung, Karriereentwicklung, Training, Digitalisierung, Projekt- und Prozessmanagement in den Bereichen: Retail, Technologie- Software und Daten, Schul- und Weiterbildung, Gebäudetechnik, Industrie Verpackungen- und Produktionsanlagen.